| Администратор | Дата: Вторник, 04.10.2011, 16:23 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 494
Статус: Offline
| Трансформация требований производства к качеству рабочей силы и их современное состояние
|
| |
| |
| Мистер_N | Дата: Воскресенье, 09.10.2011, 07:28 | Сообщение # 2 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 103
Статус: Offline
| По вашему мнению, есть отличия в понимании качества рабочей силы в России, на Западе и Востоке? В чем конкретно это проявляется?
|
| |
| |
| d@sh@ | Дата: Вторник, 11.10.2011, 18:39 | Сообщение # 3 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| На мой взгляд, отличия есть. В понимании качества рабочей силы на Западе присутствует еще большая рационализация в организации производства и, собственно, труда. Само качество рабочей силы на порядок выше, чем в России. В странах Востока ситуация двойственная: в развитых странах, например, в Японии обстановка как на Западе, условия труда постоянно улучшаются, а само производство модернизируется. В других странах Востока, как и в странах "третьего мира" ситуация с пониманием качества рабочей силы и его состоянием обстоит хуже. В некоторых странах рабочие готовы трудиться в любых условиях за минимальную заработную плату, либо элементарно за пропитание.
|
| |
| |
| Мистер_N | Дата: Среда, 12.10.2011, 20:40 | Сообщение # 4 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 103
Статус: Offline
| d@sh@, про Россию не ответили 
И возник другой вопрос - какие общие качества оценки рабочей силы вы бы выделили? и какие бы "разбросали" по странам (так сказать - национальный колорит")?
|
| |
| |
| Alonia | Дата: Четверг, 20.10.2011, 21:18 | Сообщение # 5 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 28
Статус: Offline
| По вашему мнени, какие процессы кардинально могут изменить качество рабочей силы в нашей стране?
Например, война всегдя является мобилизирующей силой, люди даже не болеют, "все на фронт". Или же востановление страны после войны - "ради светлого будущего" наших детей".
Что должно сегодня произойти, чтобы качество труда изменилось в лучшую сторону?
Ведь вузы готовят юристов, экономистов, менеджеров. При этом у нас дикая нехватка - качественных и эффективных юристов, экономистов, менеджеров. Как быть с этим противоречием?
|
| |
| |
