Суббота, 19.10.2024, 18:21
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Архив - только для чтения
Грошева Н. Б., Гндлян К. К.
АдминистраторДата: Понедельник, 06.10.2014, 01:34 | Сообщение # 1
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 494
Репутация: 1
Статус: Offline
Конфликт поколений: социальные и экономические аспекты
Прикрепления: -_.docx (21.9 Kb)
 
Виктория_СолодоваДата: Среда, 08.10.2014, 13:07 | Сообщение # 2
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 41
Репутация: 0
Статус: Offline
Спасибо за доклад!

Как вы считаете, при возникновении неразрешимого конфликта руководитель-сотрудник, кому владелец предприятия должен отдать предпочтение (стоит вопрос об увольнении)? Другими словами, кого уволить, если этот конфликт на основе личной неприязни, а не компетенции? 

Любой ли конфликт на предприятии можно разрешить?
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: