Почему Вы считаете ,что это гордыня и тщеславие?
Я думаю мотивация -это индивидуальные стимулы к трудовой деятельности, перечисленное выше применимо лично ко мне ,мой личный опыт.
Система повышения мотивации должна создаваться с учетом особенностей каждого человека, так как у всех свои сформировавшиеся ценности и предпочтения. То что будет мотивировать одного работника,не будет действовать на другого.
Естественно в России ,да и в любой другой стране под каждого подстраивается наврятле будут,тогда нужно исследовать каждого работника,узнать его стимулы и сформировать 2-3 группы на основе исследования и применять для каждой группы систему мотивации подходящую им.Добавлено (07.10.2017, 10:41)
---------------------------------------------
Vladimir_Alekseevich здравствуйте. Спасибо за вопрос. По моему мнению ,если рассматривать кто может повлиять ,то в первую очередь первые лица государства и законодательная инициатива, так как гос.служащие действуют на основе закона. Отступая от него и всевозможных инстукций ,они нарушают его и несут отвественность. Для повышения мотивации некоторые рамки можно было бы и ослабить , а некоторые ужесточить.
