|
Барсукова М.Е.
|
|
| Администратор | Дата: Суббота, 20.10.2012, 04:02 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 494
Статус: Offline
| Труд мигрантов как национально-психологический компонент рынка труда
|
| |
| |
| Полюшкевич_Оксана | Дата: Воскресенье, 21.10.2012, 10:10 | Сообщение # 2 |
|
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 342
Статус: Offline
| Мария Евгеньевна,
по вашему мнению в силу каких причин и обстоятельств складывается особое психологическое восприятие труда? На этот процесс можно ли повлиять? И кто это может сделать? У кого больше рычагов?
Государства, религиозные общины и течения, НКО, самоидентичность или в целом идеология? Или что-то еще?
|
| |
| |
| Андрій | Дата: Понедельник, 22.10.2012, 22:41 | Сообщение # 3 |
 Полковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 174
Статус: Offline
| Hotelos by uznat, chto vy dumaete po etomu povodu? http://top.rbc.ru/society/19/10/2012/675146.shtml
Андрей Завьялов
|
| |
| |
| Maria | Дата: Вторник, 23.10.2012, 18:02 | Сообщение # 4 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Полюшкевич_Оксана, спасибо за вопрос 
Особое психологической восприятие труда складывается посредством воздействия на индивида внешних факторов и непосредственно отношение самого человека к этим факторам. В числе таких жизненных обстоятельств можно отметить взаимодействие в коллективе, с местным населением, влияние руководителя и профессиональная компетентность... Безусловно процесс поддается корректировке при изменении политики властей, внимания руководителя, поддержки со стороны профсоюзов и коллег, семьи и диаспоры, трудовых успехов, эмоционального состояния и здоровья, бытовых условий проживания.Немаловажным признается и само личностное отношение мигранта к складывающейся ситуации.
А также все обозначенные в вопросе стороны транскультурного взаимодействия.Добавлено (23.10.2012, 18:02)
---------------------------------------------
Андрій, спасибо за интерес ную ссылку.
К сожалению, действительно изображение в котором представлены мигранты в данной памятке не может носить одобряемый характер, поскольку даже в том случае, если мигранты приезжают исключительно в целях трудоустройства, это нисколько не умаляет их человеческий облик. Конечно, не приветствуется ношение национальной одежды непосредственно на рабочем месте, для этого есть униформа. А демонстрация своей культуры может проходить в другом виде, посредством общения, например. Памятка сама по себе нужна мигрантам, но при таком варианте иллюстраций не приемлема.,
|
| |
| |
| Мистер_N | Дата: Вторник, 23.10.2012, 20:13 | Сообщение # 5 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 103
Статус: Offline
| Мария,
как вы считаете,
государство может влиять на национально-психологическую оценку труда разными гражданами и не гражданами страны? Через какие механизмы и проекты?
|
| |
| |
| solodov@vik | Дата: Среда, 24.10.2012, 05:50 | Сообщение # 6 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 35
Статус: Offline
| Как вы считаете, приверженность разных народов к тому или иному виду деятельности меняется в зависимости от территории миграции (на региональном, государственном уровне)?
|
| |
| |
| Maria | Дата: Среда, 24.10.2012, 19:44 | Сообщение # 7 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Мистер_N, конечно, государство способно оказывать некоторое влияние на национально-психологическую оценку, посредством проведения определенной политики, направленной на формирование общественного восприятия труда (посредством принятия соответствующих концепций и деклараций, разработки законодательной базы, правоприменительной практики, содействие реализации межгосударственных или национальных проектов, механизмов более чем достаточно) Добавлено (24.10.2012, 19:44)
---------------------------------------------
solodov@vik, безусловно, приверженность может менятся, но обусловлена это скорее возможностями трудоустройства на рынке труда, поскольку у любого народа есть перечень наиболее часто применяемых альтернативных видов работ. Соответственно, поскольку рынок труда изменчив в территориальном отношении, то и мигранты будут подстраиваться под его условия в рамках своих знаний, умений и навыков.
|
| |
| |
| Мистер_N | Дата: Среда, 24.10.2012, 22:10 | Сообщение # 8 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 103
Статус: Offline
| Maria,
а вам не кажется, что то что вы указали
Quote (Maria) политики, направленной на формирование общественного восприятия труда (посредством принятия соответствующих концепций и деклараций, разработки законодательной базы, правоприменительной практики, содействие реализации межгосударственных или национальных проектов, механизмов более чем достаточно)
мягко говоря не касается того как я мыслю (понятно что я хочу заработать денег, хочу чтобы мои дети ходили в школу и у них была лучше жизнь, чем у меня). Это вне рассмотрения.
Но вот способы "измышления" как на них то может повлиять государство???
Это же как голос крови - он проявляет себя в том числе и в труде.
Разве не так?
|
| |
| |
| Maria | Дата: Четверг, 25.10.2012, 15:53 | Сообщение # 9 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Мистер_N, Вы совершенно правы в этом смысле. Способы "измышления", у всех разные, здесь в том числе имеется в виду менталитет. Действительно есть народы более трудолюбивые, есть воинственные, есть ленивые или не желающие работать, что как раз подтверждается теорией пассионарных этносов. Но так или иначе , воздействие государственных институтов и идеологии имеет место быть при их формировании и развитии(создание специальных программ, сотрудничество с национально-культурными центрами) , а также оказывать воздействие на то в какое русло направить ту самую энергетику, что присуща тому или иному этносу или народу, в том числе на рынке труда. Благодарю за внимание к вопросу 
|
| |
| |
| Мистер_N | Дата: Четверг, 25.10.2012, 19:16 | Сообщение # 10 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 103
Статус: Offline
| Maria,
интересненько получается, кого вы относите к трудолюбивым народам, а кого к лентяям?
Quote (Maria) есть народы более трудолюбивые, есть воинственные, есть ленивые или не желающие работать
Или вы все о любимых наших братьях - китайцах???
И причем тут пассионарные толчки? Как они проявляются в особенностях трудовой деятельности?
Однако, новое понимание пассионарности!!! ))) Забавно!!!
|
| |
| |
| Maria | Дата: Четверг, 25.10.2012, 23:44 | Сообщение # 11 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Уважаемый Мистер_N, теория пассионарности здесь используется в традиционном понимании, а национальный спектр на самом деле гораздо шире, нежели Вы упоминаете.
Всего доброго.
|
| |
| |
| Мистер_N | Дата: Пятница, 26.10.2012, 17:10 | Сообщение # 12 |
|
Подполковник
Группа: Пользователи
Сообщений: 103
Статус: Offline
| Maria,
вы могли бы тогда поподробнее расписать национальный спектр, может не в рамках статьи (хотя если нет четкого понимания у читателя, то возможно и там - но это уже к организаторам конференции), то хотя бы тут.
Для разъяснения позиций...
|
| |
| |
| Maria | Дата: Пятница, 26.10.2012, 19:08 | Сообщение # 13 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Статус: Offline
| Достопочтенный Мистер_N, в самом деле, вопрос анонимных сообщений следует адресовать к организаторам конференции. В целом, Ваша позиция Подполковника мне понятна. 
|
| |
| |
