|
Доронина О.Е.
|
|
| Администратор | Дата: Понедельник, 06.10.2014, 01:32 | Сообщение # 1 |
|
Генерал-майор
Группа: Администраторы
Сообщений: 494
Статус: Offline
| Проблема духовного лидерства в современном мире
|
| |
| |
| Полюшкевич_Оксана | Дата: Понедельник, 06.10.2014, 04:34 | Сообщение # 2 |
|
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 342
Статус: Offline
| Ольга, благодарю за интересный доклад!
Вы пишите: " состоянием идеологического дефицита на сегодняшний день определяется состояние обезличенности, отсутствие фундаментальных личностей".
Как Вы считаете, почему так произошло? Как найти ту ЛИЧНОСТЬ, которая поведет за собой?
И второй вопрос - вы интересно описали теоретические моменты и возможно, даже попытались объяснить социокультурные сдвиги, но ВАШЕГО понимания духовного лидера в докладе нет. Это связано с тем, что его сложно описать или с тем, что набор черт неопределен? Хотелось бы услышать Вашу оценку.
Сообщение отредактировал Полюшкевич_Оксана - Понедельник, 06.10.2014, 04:35 |
| |
| |
| Эвелина | Дата: Суббота, 11.10.2014, 17:47 | Сообщение # 3 |
|
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 21
Статус: Offline
| Ольга, спасибо за интересный доклад! Скажите, кто по-Вашему мнению является духовным лидером современной России и какими качествами он должен обладать, что бы его признали таковым ?
|
| |
| |
| Olga | Дата: Суббота, 11.10.2014, 18:52 | Сообщение # 4 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Оксана Александровна,спасибо за интерес к докладу и Ваши вопросыЭто произошло потому что: личность - это индивидуум каждогочеловека, когда он думает, мыслит, фантазирует индивидуально ни как все. Он не
живет шаблонно, не мыслит банально, ондействует творчески и креативно. Нехватка воспитания, нехватка духовной подпитки,
нехватки расширенного кругозора мышления и саморазвития, отсутствие воли и силы
– это приводит к обезличенности, что порождает отсутствие фундаментальных
личностей, т.е. личностей с уникальным стилем жизни, в рамках которого он
стремится к достижению своих жизненных целей. Как найти? Я думаю ,что такая
фундаментальная личность заметна стразу, это человек с яркими глазами,
безумными идеями, рискованный, но с тонкими просчетами в деятельности. Если
человек хочет искать такую личность, чтобы идти за ней, пусть работает, пробует
себя в разных сферах деятельности, либо пусть сам себя создаёт такой личностью,
за которой хочется идти. Мое понимание духовного лидера в тексте прослеживается, этотот человек, который может взять на себя ответственность тем самым изменить
жизнь людей, он силен умом и духовно. Духовный лидер дает силу и мужество, учит
не отчаиваться, не останавливаться ни перед какой преградой и неудачей, потому
что неудача и трудности являются мощным инструмент в формировании лидеров.Добавлено (11.10.2014, 18:52)
---------------------------------------------
Эвелина, благодарю за проявленный интерес к докладу.
Как выше описывала, что духовный лидер дает силу и мужество, учит не отчаиваться, неостанавливаться ни перед какой преградой и неудачей, потому что неудача и трудности
являются мощным инструмент в формировании лидеров.
Дает и учит исполнять желание и надежды. Он должен обладать: тонким умом и хитрым мышлением, уметь видеть человека и разбираться в нем, быть в меру созерцательным и добрым, быть коммуникативным и расчетливым. Цитата Olga (  ) Ничтоне вызывает к лидеру такого доверия, как последовательный, длительный успех.
Достижения, которых он добился в прошлом, являются свидетельством его
компетентности. |
| |
| |
| Полюшкевич_Оксана | Дата: Воскресенье, 12.10.2014, 07:02 | Сообщение # 5 |
|
Генерал-майор
Группа: Пользователи
Сообщений: 342
Статус: Offline
| Ольга,
среди наших современников кого вы могли бы отнести к духовным лидерам и кто соответствует тому, о чем вы написали
Цитата Olga ( ) Духовный лидер дает силу и мужество, учит не отчаиваться, не останавливаться ни перед какой преградой и неудачей, потому
что неудача и трудности являются мощным инструмент в формировании лидеров. |
| |
| |
| dashusha13 | Дата: Понедельник, 13.10.2014, 20:17 | Сообщение # 6 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Добрый вечер!
Ольга, благодарю вас за познавательный и интересный доклад!
Хотелось бы задать вам вопрос: "Причисляете ли вы себя к духовному лидеру или человеку, стоящему на пути становления оным? И за какие личностные качества вы можете дать себе "звание" лидера?"
Благодарю!
|
| |
| |
| Olga | Дата: Среда, 15.10.2014, 18:03 | Сообщение # 7 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Оксана Александровна,Прошу прощенье за долгий ответ, при написании, чтенииданного выражения, у меня возникает ассоциация с Плющенко Евгением Викторовичем - российскийфигурист, выступающий в мужском одиночном катании. Заслуженный мастер спорта
России. Двукратный олимпийский чемпион, двукратный серебряный призёр
Олимпийских игр. Сильный человек, не толькофизически, но и духовно. Физически потому что, сколько тренировок, сил, травм,
падений нужно перенести, чтобы выполнять номер с точностью, как точеная огранка
алмаза. Духовно потому что, сочинить свой номер, прочувствовать и довести его
до человеческого сознания нужно актерское умение и душа, через которую проходят
все человеческие чувства и эмоции. Поэтому, Плющенко - духовный лидер, дает
силу и мужество, учит не отчаиваться, не останавливаться ни перед какой
преградой и неудачей, потому что неудача и трудности являются мощным инструмент
в формировании лидеров, что видят его фанаты, поклонники, тренера и просто
обычные люди, которые по ту сторону экрана телевизора сердечно болеют за победу
своего земляка.Добавлено (15.10.2014, 18:03)
---------------------------------------------
dashusha13, Добрый вечер,спасибоза интерес к докладу и вопросы!Скорее, я стаю на таком пути, самореализуюсь, учусь,формирую и воспитываю себя как душевно, так и физически. Могу дать себе "звание"
лидера за качества: упорности и твердости в характере, некой пробиваемости,
отзывчивость и помощь людям, умение слушать и слышать своих близких, друзей,
общество в котором я нахожусь.
|
| |
| |
| вадим | Дата: Суббота, 18.10.2014, 21:23 | Сообщение # 8 |
|
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 41
Статус: Offline
| Увидел мадам Зубанову, господ Блекбери Г., Блекбери Р. и не увидел автора. Где самостоятельность мышления? Вы на научной конференции.
|
| |
| |
| Olga | Дата: Вторник, 21.10.2014, 19:32 | Сообщение # 9 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Добрый вечер, да, это конференция, я представила свой доклад и отвечаю на поставленные вопросы.
|
| |
| |
| dashusha13 | Дата: Вторник, 21.10.2014, 19:44 | Сообщение # 10 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Ольга, спасибо за ответ на предыдущи вопрос!
"Формальное лидерство - процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности. Неформальное лидерство - процесс влияния на людей при помощи своих способностей, умения или других ресурсов".
Какая форма лидерства эффективнее в достижении поставленной цели?
Заранее благодарю!
|
| |
| |
| Olga | Дата: Вторник, 21.10.2014, 20:18 | Сообщение # 11 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| Добрый вечер. Я считаю, что эффективны обе формы, т.к. возможно совмещать данные формы. Можно свои способности и умения проявить через занимаемую должность.
|
| |
| |
